Technik monter instalacji grzewczej i sanitarnej, Sint-Martens Latem, Belgia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat

Link2work Sp. z o.o

Sint-Martens Latem, Belgia

Data publikacji: 12.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

17.95 - 19.09 EUR (za godzinę brutto)

Nie czekaj!

 

Link2work Sp. z o.o

 

Krawiecka 7/4

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 14 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta - specjalizującego się w technologii budowlanej i obecnego w całej Belgii, który wnosi komfort do budynków poprzez integrację technik - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Technik monter instalacji grzewczej i sanitarnej 

Miejsce pracy: Sint-Martens Latem, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Technik monter instalacji grzewczej i sanitarnej, Sint-Martens Latem, Belgia

Miejsce pracy: Sint-Martens Latem, Belgia

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż instalacji centralnego ogrzewania i instalacji sanitarnych
  • montaż i układanie rur
  • przycinanie i piłowanie rur na wymiar
  • montaż kotłów, grzejników, urządzenia sanitarnych oraz ich podłączenie
  • praca na stałą zmianę dzienną

Wymagania:

  • dyplom w zakresie instalacji sanitarnych i grzewczych
  • 5 letnie doświadczenia w realizacji większych projektów
  • podstawowa znajomość języka angielskiego
  • ścisłe przestrzeganie przepisów BHP
  • dokładność i samodzielność
  • umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę 17,95 € - 19,09 € brutto/h - w zależności od doświadczenia (przy 17,95€/h 500 € tyg./netto)
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto (5240 €)
  • premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto (2800€) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
  • bony żywieniowe 5€ za dzień pracy
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
  • zwrot kosztów dojazdu do kwoty 150 € (na podstawie przedstawionych rachunków)
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

CV w języku angielskim.

email lub telefon:

0048 572 325 580.

 

Link2work Sp. z o.o

 

Krawiecka 7/4

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...